Met die voortdurende ontwikkeling van ondernemings word al hoe meer aandag gegee aan die impak van werknemers se fisiese en geestelike gesondheid op werk. KIET kommunikeer gereeld met werknemers in mense-tot-mense en kulturele uitruilings, sielkundige berading en stresvrystelling. Deur oefensessies uit te voer, bereik sekere speletjies positiewe inligtingsoordrag.
Mense in sosiale groepe sal onder druk wees as gevolg van faktore soos persoonlikheid, gesin, samelewing, werk, omgewing, ens. Dit is die objektiewe werklikheid van vandag se samelewing. Langtermyn drukophoping sal lei tot moegheid, gebrek aan selfvertroue en verveling van die lewe, wat dus die werkende toestand beïnvloed. Hoe om die druk van werknemers te verlig, het 'n belangrike deel van KIET se humanistiese sorg geword.
Hierdie opleiding het 'n kommunikasieproses en 'n ervaringsproses. Vir die doel van die span het ons 'n hewige bespreking en ons doen alles om 'n manier te vind. Ons probeer ons bes om meer data binne 60 sekondes te vind! Is uitbrei na werk die doel van ons posisie? Wanneer dit kom by die uitleg van werk, is dit die regte manier? Word ons resultate na elke einde gepubliseer? Is ons regverdig en regverdig? Maak ons weer dieselfde foute?
Deur speletjies begelei ons ons werknemers om aktiewe deelnemers te word en maak hulle organiseerders wat in die span geïntegreer word. Motiveer almal, kry almal betrokke, en neem deel as 'n meester.
Gedurende die speeltyd kan almal geestelik ontspan, en terselfdertyd, deur die oordrag van positiewe inligting, kan almal die lewe meer aktief in die gesig staar, nie opgee wanneer hulle probleme ondervind nie, nie depressief nie, die toestand aanpas en die lewe gelukkiger maak!
Postyd: Jan-12-2022